Ujutro sam spora kao puž. Nije da doručkujem ili pijem kavu, jednostavno mom organizmu treba vrijeme da se probudi i profunkcionira. Mislila sam ako si pripremim sve navečer, robu, marendu za uzeti sa sobom, bit ću brža. Ništa od toga, idem polako. Povratak nekoliko desetljeća unatrag, mala Katarina navlači cipele, a tata me zove preko

Više...

Danas sam bila u šumi. Šuma je definitivno moje mjesto, tu se punim energijom, vraćam fokus i bistrim misli. S obzirom česte primjere promjena u organizacijama iz prakse, razmišljala sam kako se promjene događaju u prirodi a kako u organizaciji. Priroda se stalno mijenja, ali bez otpora. Možemo li iz toga nešto naučiti? U prirodi

Više...

Jeste li ikada bili kraj košnice pčela? Rojevi pčela izgledaju kao da nasumično lete i zuje, pa ipak nije tako. Sustav roja pčela je iznimno organiziran i svaka pčela zna svoju ulogu – neke skupljaju nektar, druge štite košnicu, treće hrane maticu, a sve zajedno rade za zajednički cilj. Ako bi jedna skupina prestala raditi

Više...

Dobila sam na poklon prekrasnu kutiju ukrašenu cvijećem, a u njoj puno umotanih poklona i čestitku u kojoj kaže kako je sve ovo što se nalazi u kutiji pribor za coacha. Između ostalog unutra je bila teglica s mudrim porukama. Kažu moji prijatelji koji su osmislili ovaj poklon, izvadiš svoju poruku za taj dan i

Više...

Zvuče li vam ove rečenice poznato? Jeste li ih samo čuli ili ste ih i sami nekad izgovorili!? Mi to uvijek tako radimo, od osnivanja. Sve smo već probali. Ti mladi ljudi danas, ne žele raditi kao mi. Ako ih pohvalim više neće dobro raditi. Ja se nemam vremena baviti ljudima. Promjena unutar organizacije kreće

Više...

Zamislite da sjedite u prvom redu na koncertu simfonijskog orkestra. Dirigent dirigira, glazbenici na instrumentima ga prate i sve funkcionira besprijekorno. A onda netko odsvira krivu notu i izvedba više nije tako dobra i ne uživate u glazbi na isti način. Sad zamislite bilo koju organizaciju kao orkestar u kojem svaki član sa svojim instrumentom

Više...