TA klub: TA na radnom mjestu

Zanima vas kako poboljšati timsku suradnju, vodstvo i organizacijsku kulturu?
Želite razumjeti nesvjesne obrasce koji utječu na ponašanje u poslovnom okruženju?
Tražite praktične alate za razvoj emocionalne inteligencije i učinkovitije komunikacije?

Pridružite se TA Klubu: TA na radnom mjestu, ciklusu od osam radionica osmišljenih za zaposlene u organizacijama koji žele razviti interpersonalne vještine primjenom principa transakcijske analize u organizacijskom kontekstu.

Ovaj program kombinira edukaciju i praktične vježbe kako bi sudionicima omogućio dublje razumijevanje i primjenu transakcijske analize u poslovnom okruženju. Kroz osam tematskih radionica, koristit ćemo koncepte organizacijske TA (TA-O) za razvoj interpersonalnih vještina na radnom mjestu.

• Menadžere i voditelje timova
• HR stručnjake
• Organizacijske konzultante
• Zaposlene u organizacijama zainteresirane za osobni i profesionalni razvoj.

1. Uvod u transakcijsku analizu u organizacijama
   Razumijevanje osnovnih pojmova TA-O i njihova relevantnost u poslovnom kontekstu
2. Dogovori o suradnji na radnom mjestu
   Na radnom mjestu vrlo često podrazumijevamo, pretpostavljamo i zapravo ne postižemo jasan dogovor. Vježbati ćemo postavljanje dogovora kako radimo zajedno i što je čija odgovornost koristeći Ja sam OK, Ti si OK poziciju.
3. Utjecaj naše osobnosti na komunikaciju
   Kako prepoznati i komunicirati iz različitih ego stanja u profesionalnim interakcijama.
4. Funkcionalna fluentnost u organizaciji
   Analiza efektivnih i neefektivnih ponašanja i komunikacije, te širenje vlastitih kapaciteta za odgovor u određenoj situaciji.
5. Utjecaj unutarnjih motivatora na radno ponašanje
   Istraživanje unutarnjih poruka koje oblikuju profesionalno ponašanje i odluke i kako si danas i ovdje možemo dati dozvolu da radimo drugačije.
6. Strukturiranje vremena u radnom okruženju
   Analiziramo kako strukturiramo vrijeme u organizaciji, kako prepoznati i prekinuti destruktivne obrasce.
7. Karijerni razvoj
   Kako vlastitim uvjerenjima određujemo svoj profesionalni put, kako otpisujemo različite mogućnosti za rješavanje problema i kako izaći iz nesvjesnih obrazaca.
8. Integracija naučenog i planiranje daljnjeg razvoja
   Konsolidacija znanja i izrada osobnog plana primjene TA u organizaciji.

Radionice se održavaju u centru Budi svoj, Martićeva 5, Zagreb, od 18:00 do 20:30.

Datumi održavanja radionica bit će objavljeni kada se otvore upisi.