TA klub: Organizacijska TA

Planiranje osobnog i timskog uspjeha

Unaprijedite poslovne odnose i komunikaciju koristeći znanja i vještine organizacijske transakcijske analize.

Zanima vas kako poboljšati timsku suradnju, vodstvo i organizacijsku kulturu?
Želite razumjeti nesvjesne obrasce koji utječu na ponašanje u poslovnom okruženju?
Tražite praktične alate za razvoj emocionalne inteligencije i učinkovitije komunikacije?


Pridružite se TA Klubu: Organizacijska TA, ciklusu od osam radionica osmišljenih za profesionalce koji žele primijeniti principe transakcijske analize u organizacijskom kontekstu.

Što je TA Klub: Organizacijska Transakcijska Analiza?

Ovaj program kombinira edukaciju i praktične vježbe kako bi sudionicima omogućio dublje razumijevanje i primjenu organizacijske transakcijske analize u poslovnom okruženju. Kroz osam tematskih radionica, istraživat ćemo ključne koncepte OTA i njihovu primjenu u svakodnevnim organizacijskim situacijama.

Kome je TA klub namijenjen?

Program je idealan za:

  • Menadžere i voditelje timova
  • HR stručnjake
  • Organizacijske konzultante
  • Profesionalce zainteresirane za osobni i profesionalni razvoj.

Teme radionica:

  1. Uvod u transakcijsku analizu u organizacijama
    Razumijevanje osnovnih pojmova OTA i njihova relevantnost u poslovnom kontekstu
  2. Ugovaranje
    Na radnom mjestu vrlo često podrazumijevamo, pretpostavljamo i zapravo ne ugovaramo. Vježbati ćemo postavljanje dogovora kako radimo zajedno i što je čija odgovornost koristeći Ja sam OK, Ti si OK poziciju.
  3. Ego stanja i njihova uloga u komunikaciji
    Kako prepoznati i komunicirati iz različitih ego stanja u profesionalnim interakcijama.
  4. Funkcionalna fluentnost u organizaciji
    Analiza efektivnih i neefektivnih ponašanja i komunikacije, te širenje vlastitih kapaciteta za odgovor u određenoj situaciji.
  5. Driveri i dozvole: Utjecaj na radno ponašanje
    Istraživanje unutarnjih poruka koje oblikuju profesionalno ponašanje i odluke i kako si danas i ovdje možemo dati dozvolu da radimo drugačije.
  6. Strukturiranje vremena u radnom okruženju
    Analiziramo kako strukturiramo vrijeme u organizaciji, kako prepoznati i prekinuti destruktivne obrasce.
  7. Karijerni razvoj
    Kako vlastitim uvjerenjima određujemo svoj profesionalni put, kako otpisujemo različite mogućnosti za rješavanje problema i kako izaći iz nesvjesnih obrazaca.
  8. Integracija naučenog i planiranje daljnjeg razvoja
    Konsolidacija znanja i izrada osobnog plana primjene TA u organizaciji.

Kako radionice izgledaju?

Svaka radionica traje 150 minuta i uključuje:

  • Kratko teorijsko izlaganje
  • Interaktivne vježbe u parovima i grupama
  • Analizu stvarnih slučajeva iz poslovne prakse
  • Diskusiju i razmjenu iskustava
Radionice se održavaju prema dogovorenom rasporedu (datumi su prikazani dolje), pružajući vrijeme za refleksiju i primjenu naučenog između susreta.  

Broj sudionika je ograničen na 12 osoba radi osiguranja kvalitete rada.

Organizacija radionica

Radionice se održavaju u centru Budi svoj, Martićeva 5, Zagreb, od 18:00 do 20:30.

Datumi održavanja radionica:

  • 07.10.2025
  • 21.10.2025
  • 04.11.2025
  • 18.11.2025
  • 25.11.2025
  • 02.12.2025
  • 16.12.2025
  • 13.01.2026
  • Upisi su trenutno zatvoreni

    Želite li biti obaviješteni kada se otvaraju upisi, prijavite se na našim web stranicama:

    Voditeljica TA kluba:

    Katarina Toković je osoba bogate i raznovrsne karijere. Rođena je 1974. u Rijeci.

    Njen profesionalni put započeo je na Fakultetu za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu u Iki gdje je diplomirala 1998.godine. Magistrirala je na Ekonomskom fakultetu u Rijeci 2002. godine, gdje je i doktorirala 2010.godine s temom Racionalizacija logističke distribucije lijekova u Republici Hrvatskoj, s obzirom da od 2003. radi u farmaceutskoj industriji.

    Od 2003. godine pliva u vodama prodaje, u farmaceutskom sektoru, a od 2019. godine studentima na Veleučilištu PAR u Rijeci prenosi znanja iz prakse o vještinama poslovnog pregovaranja.

    Kao prava "štreberica" po prirodi i željna novih znanja i vještina nije stala s edukacijama. Završila je NLP praktičarski trening u centru “Budi svoj”, a potom otišla i na radionicu TA 101 iz čiste znatiželje.

    Ubrzo nakon toga 2023. godine otvara se prilika za upis edukacije iz Organizacijske transakcijske analize na „Akademiji za organizacioni razvoj i konsalting“ i postaje Organizacijska transakcijska analitičarka u edukaciji.

    Organizacijska TA povezuje njen interes za rad s ljudima i dugogodišnje iskustvo u organizacijama.

    Već dulje vrijeme radi prodajne treninge i motivacijske radionice, te coaching s klijentima jedan na jedan. 

    Članica je EATA-e i UTA-e.

    Živi u Zagrebu s partnerom s kojim dijeli strast prema putovanjima, sportu i koncertima. Djeca su velika, sin radi i živi s djevojkom, a kćer studira. Voli planine, prirodu, snijeg i zimu. Fali joj riječka bura i riječke prijateljice. Ne voli vrućinu.